Социальная ответственность
Мы в Аркадии знаем, что даже небольшие изменения могут иметь большое влияние. От закупок канцтоваров до энергопотребления, малые шаги способны принести большую пользу обществу, окружающей среде и способствовать экономическому развитию. Вот почему мы постоянно учимся и ищем способы вести бизнес более экологично и социально ответственно.
Равенство возможностей
Мы верим, что поддержка и инклюзивность делают мир лучше для всех. Мы по собственному опыту знаем, что разные идеи, точки зрения и личный опыт делают рабочую обстановку более разнообразной и творческой, а это улучшает результаты нашей работы. Мы предоставляем кандидатам, сотрудникам и партнёрам равные возможности независимо от их расы, религии, национального происхождения, гражданства, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, беременности, возраста или состояния здоровья.
Стажировки для студентов
Аркадия с 2000 года берёт на практику студентов ИТ-специальностей. Работая с отраслевыми экспертами, наши интерны учатся реальным рабочим процессам, заводят ценные связи и решают практические задачи наших клиентов. Лучшие студенты получают приглашение на работу, остальные — бесценный опыт и знания. Мы написали пост о том, как мы стараемся делать студенческие стажировки максимально полезными и эффективными.
Поддержка образования
Аркадия уделяет большое внимание образованию и развитию нового поколения ИТ-специалистов. Мы сотрудничаем с крупными российскими вузами: проводим лекции, вебинары, scrum-тренинги, оказываем менторскую и экспертную поддержку на хакатонах и конкурсах. С 2015 года Аркадия проводит в Таганроге ежегодную конференцию для ИТ-специалистов Azov Developers Meetup.
Кроме того, мы активно участвуем в других ИT-мероприятиях в качестве спонсоров, спикеров и др. Вот лишь некоторые из мероприятий, в которых мы участвовали за последние 2 года: Kotlin Everywhere, High Load Meetup, World Usability Day в Университете ИТМО, Митапы SpbDotNet, Хакатон Cyber Garden, Конференция CLRium, SouthConf, GDG St. Petersburg Meetup, Открытая олимпиада ЮФУ по программированию ContestSFedu.
Здоровый образ жизни
Мы помогаем сотрудникам сохранять здоровье и хорошую физическую форму посредством программ медицинской помощи, развлекательных и оздоровительных мероприятий. Все сотрудники Аркадии, прошедшие испытательный срок, имеют страховку ДМС. Помимо этого, мы оплачиваем больничные листы длительностью до 30 дней в размере полного оклада сотрудника. Мы обеспечиваем здоровые, безопасные и комфортные условия труда в офисе.
Экологическая ответственность
Мы верим, что каждый обязан делать вклад в сохранение окружающей среды. Мы понимаем, что даже небольшие изменения могут иметь большое значение на уровне организации.
Мы соблюдаем ряд следующих правил:
- Снижение потребления энергии за счёт использования энергоэффективного оборудования и ежедневного осознанного подхода к использованию офисных помещений.
- Замещение командировок видеоконференциями, телефонными звонками и другими видами цифровой связи.
- Сбор использованных батареек, офисных материалов и отходов с последующей переработкой — для минимизации количества мусора, отправляемого на свалку.
- Уменьшение количества используемой в работе бумаги там, где это возможно — например, предпочтение электронных документов бумажным.
- Сбор устаревших и сломанных электронных устройств и отправка их на переработку.
Обновление политики социальной ответственности
Мы твёрдо следуем принятой политике в сфере корпоративной социальной ответственности, однако ежегодно вносим в нее изменения в соответствии с новыми запросами общества и наших партнеров.